中国海洋大学2020年教师招聘启事

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中国海洋大学坐落于美丽的海滨城市青岛，始于1924年创建的私立青岛大学，是一所以海洋和水产学科为显著特色，学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家重点建设的唯一一所综合性海洋大学，入选国家“世界一流大学建设高校（A类）”。学校的海洋和水产两个学科进入世界一流行列，在四次全国一级学科整体水平评估中均为第一；共有7个一级学科进入全国排名前10位；学校拥有供教学和科学考察用船舶4艘，形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统，具备了一流的海上现场观测能力。学校牵头推动成立的“青岛海洋科学与技术试点国家实验室”是全国海洋领域唯一的国家实验室。

学校未来的建设发展目标是：到2020年，基本建成国际知名、特色显著的高水平研究型大学；到2030年，建成世界一流的综合性海洋大学；到本世纪中叶，建成特色显著的世界一流大学。

学校大力实施人才强校战略，通过“筑峰人才工程”“繁荣人才工程”“名师工程”“青年英才工程”，常年面向海内外招聘高层次人才和优秀青年人才。对于一些基础和急需学科，学校招聘部分具有教授或副教授专业技术职务的人才。在若干学科方向上，学校招聘一批优秀青年教师。

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招聘岗位及条件

（一）筑峰人才工程
“筑峰人才工程”特聘教授岗位面向理工农医类学科，分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献，具备申报两院院士的能力和水平，在国内外具有较大影响，能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领相关研究方向达到国际先进水平。已发表过具有重要影响的高水平学术论文，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的突出业绩。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学”筑峰人才工程“实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕51号）执行。

（二）繁荣人才工程
“繁荣人才工程”特聘教授岗位面向人文社科类学科，分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响，在本学科领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者；学科建设上具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领本学科达到国内先进水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，已发表过具有重要影响的高水平学术论文，或作为第一作者出版过具有重要影响的学术专著，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科专业建设中发挥重要作用。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学“繁荣人才工程“实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕52号）执行。

（三）名师工程
“名师工程”分讲席教授岗位和讲座教授岗位两类。

讲席教授岗位为全职岗位，分三个层次设置，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，教学理念先进，教学能力卓越，在海内外具有广泛影响力。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚、教学能力突出、教学成果丰硕，在海内外具有重要影响力。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：具有正高级专业技术职务并长期主讲通识教育课程、专业核心课程，教学能力突出、教学成果丰硕，在本领域具有重要影响力的教学名师。年龄原则上不超过45周岁。

讲座教授岗位为兼职岗位，以任务为导向，聘任学术造诣深厚、教育教学水平高的学者。根据实际工作需要，设置为通识教育讲座教授岗位、专业教育讲座教授岗位等，聘期根据岗位职责确定。讲座教授的招聘条件根据专业需求和人才培养需要，参照讲席教授的招聘条件执行。

具体按《中国海洋大学“名师工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2019〕56号）执行。

（四）青年英才工程
“青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。

第二、三层次：具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。

具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕53号）执行。

（五）教授和副教授
教授岗位国内申请人应具有教授专业技术职务或具有副教授专业技术职务五年以上；海外申请人原则上应具有助理教授或相应职称。原则上年龄不超过50周岁，且应具有博士学位。副教授岗位国内申请人应具有副教授专业技术职务，博士学位，年龄原则上不超过35周岁。

具体按《中国海洋大学教授岗位招聘条件》和《中国海洋大学副教授岗位招聘条件》执行。

（六）青年教师
申请人应在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，具有较强学术潜质的优秀青年人才，本科、研究生原则上均应毕业于高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构。申请人年龄不超过35周岁；急需专业引进硕士研究生年龄不超过30周岁。有博士后流动站的学科招收的青年教师，可申请进入博士后流动站并按博士后的有关规定执行。

青年教师的管理和选聘按《中国海洋大学关于从预聘制青年教师中选聘专任教师工作实施办法》（海大人字〔2019〕37号）执行。

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招聘计划

学校常年招聘上述各岗位人才，其中2020年重点和急需岗位招聘计划请查阅：《中国海洋大学2020年教师招聘计划》。

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应聘程序

应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至rcb@ouc.edu.cn，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人事处和学院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。

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联系方式

中国海洋大学人事处
联系人：杜老师、胡老师
联系电话：0532-66782689
Email：rcb@ouc.edu.cn
地址：山东省青岛市松岭路238号行远楼422房间
邮编：266100
-The End-
点击文末“阅读原文”，进入学校官网下载教师招聘计划表。

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